Diseño Integral de Gestion de Personas, para Empresa Logística Chilena

Durante el año 2021 desarrollamos un plan estratégico para una importante empresa de logística estratégica en Chile. Algunas de las acciones más importantes que implementamos fueron:

• Diagnóstico de Situación Actual de la Empresa.

• Política y Procedimientos de Compensaciones para Ejecutivos

• Estructura del Área de Recursos Humanos

• Descripciones de Cargos Nuevos para el Área de Recursos Humanos

• Modelo de Competencias y Manual de Descripciones de Cargo

• Modelo de Compensaciones para Ejecutivos

• Modelo de Selección y Reclutamiento.

• Modelo de Compensaciones y Sistema de Remuneración.

• Modelo de Desarrollo Organizacional y Clima Laboral.

• Modelo de Formación y Capacitación de Personas.

• Modelo de Gestión de Comunicaciones Internas.

• Modelo de Innovación.

• Modelo de Gestión y Evaluación de Desempeño.

• Modelo de Relaciones con Organizaciones de Trabajadores.